Cos'è il prestito personale?

Il prestito personale è un finanziamento - generalmente - senza vicolo di destinazione indirizzato  alle famiglie e alle persone fisiche che possono farne richiesta senza dover motivare in alcuni casi. Il prestito è a tasso fisso, rimborsabile secondo un piano di ammortamento a rate costanti.

I destinatari del finanziamento possono essere lavoratori dipendenti ( con contratto a tempo indeterminato) pensionati, autonomi e professionisti in possesso di almeno un modello Unico e/o un bilancio attività. 

L'anzianità lavorativa richiesta per i dipendenti a tempo indeterminato è relativamente bassa; il contratto a tempo determinato, vincola invece il periodo di rimborso che non può eccedere il periodo lavorativo.

Ove i lavoratori dipendenti optino per la cessione del quinto dello stipendio si possono ottenere - stante la forma di rimborso certa - ulteriori benefici:

- Importi elevati con tempo di ammortamento fino a 120 mesi;

- se dipendenti ottenere successivamente altro finanziamento; 

- Possibilità di estinguere o rinegoziare un finanziamento in regolare ammortamento con uno di importo più elevato;                                                                     

Gli interessati, prima della sottoscrizione del contratto, avranno preso visione di un dettagliato preventivo  che evidenzierà oltre all'importo netto finanziato, il numero delle trattenute mensili, l'importo delle stesse, il tasso e il taeg e le eventuali assicurazioni (perdita del lavoro - morte).

I nostri partners esaminano anche richieste di nominativi con disguidi finanziari (protesti – rate insolute – pignoramenti – fallimenti) e/o con altri prestiti in corso ed in questi casi il TFR maturato rappresenta la GARANZIA RICHIESTA.

Qualora il datore di lavoro non accetti la trattenuta alla fonte è stato predisposto un intervento GARANTITO DA TFR O POLIZZA VITA.